Kerndoel

Het kerndoel beschrijft de betekenisvolle bijdrage van een rol of cirkel. Het geeft antwoord op de vraag waarvoor deze rol er is, zonder ieder mogelijk werkje vast te leggen. Een goed kerndoel helpt om activiteiten te beoordelen: draagt dit bij aan wat deze rol moet realiseren? Het wordt concreter wanneer je het aan echte werkzaamheden toetst.

Een kerndoel geeft richting aan zelfstandig handelen. In **Autonomie** vormt het samen met verantwoordelijkheden en grenzen de basis voor een werkbare rol. Mensen hoeven daardoor niet voor iedere situatie een nieuwe instructie af te wachten. Tegelijk wordt zichtbaar hoe de rol bijdraagt aan het geheel en waar een verandering in de rolstructuur nodig kan zijn.