Resultaat

Een resultaat beschrijft wat er door het werk veranderd of bereikt moet zijn. Het maakt onderscheid tussen wat je doet en wat dat moet opleveren voor de betrokken doelgroep of werksituatie. Een resultaat is bruikbaar wanneer anderen kunnen herkennen wat bedoeld wordt en wanneer je samen kunt beoordelen of je dichterbij komt.

Duidelijke resultaten geven richting aan eigenaarschap en samenwerking. In **Tractie** vormen ze het vertrekpunt voor de verdeling van bijdragen, meetafspraken en voortgangsgesprekken. Mensen weten waarop zij aanspreekbaar zijn en waarom hun acties ertoe doen. Dat maakt het ook mogelijk om een aanpak te veranderen terwijl de gewenste bijdrage centraal blijft staan.