VERANTWOORDELIJKHEID

Verantwoordelijkheden zijn verwachtingen die horen bij een rol of een cirkel. Je kan het zien als het werk waar de invuller eigenaarschap voor pakt en voor mag worden aangesproken. Vanuit een hiërarchische mindset, worden verantwoordelijkheden en domeinen vaak door elkaar gehaald. Het is hierbij goed om een verantwoordelijkheid als volgt te framen “ als niemand anders het doet, mag de verantwoordelijke er op worden aangesproken”. Wanneer ik de verantwoordelijkheid heb om deze jargonlijst bij te houden, is het niet verboden voor mijn collega’s om dingen toe te voegen of te veranderen. Sterker nog, dat mogen ze altijd doen zonder mij daar in te kennen. Echter mag alleen ik er op worden aangesproken wanneer er dingen missen. Een ander voorbeeld is dat de verantwoordelijkheid van een Routebepaler om feedback te geven op de ‘rolfit’ anderen er zeker niet van moet weerhouden om dat ook te doen. Echter, als niemand anders het doet, mag de Routebepaler er op worden aangesproken.