Voorstellen doen die in beweging zetten
“If you’re not prepared to be wrong, you’ll never come up with anything original.”
Fouten maken is niet het probleem. Niet durven proberen wél. In veel organisaties remt de behoefte aan zekerheid de beweging. En die rem ziet er vaak onschuldig uit: als draagvlak zoeken, plannen maken, of nog even overleggen.
Wij helpen teams om vanuit vertrouwen te experimenteren – met structuur. Want creativiteit heeft kaders nodig om werkbaar te blijven. En leren lukt pas als je beweegt.
Wat we doen:
We leren teams werken met voorstellen in plaats van eindeloze meningen
We introduceren consentbesluitvorming: voortgang zodra niemand een zwaarwegend bezwaar heeft
We creëren ruimte voor experimenten en evaluaties waarin fouten leermomenten zijn
Consent versnelt besluitvorming, zonder dat het voelt als doordrukken. Het nodigt uit om samen te leren, en samen te groeien. Van onzekerheid naar initiatieven die het gewoon waard zijn om te proberen.
Bekijk de video hieronder of verdiep je verder met een van de boeken die we aanbevelen over psychologische veiligheid, experimenteren en besluitvorming.
